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Espaço Confinado NR33

O QUE SÃO ESPAÇOS CONFINADOS?

•São espaços que possuem aberturas de entrada e saída

limitada;

•Não possuem ventilação natural;

•Podem ter pouco ou nenhum oxigênio;

•Podem conter produtos tóxicos ou inflamáveis;

•Não são feitos para ocupação contínua por trabalhadores


TIPOS DE TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS.


•Obras da Construção Civil;
•Operações de Salvamento e Resgate;
•Manutenção, Reparos, Limpeza ou inspeção de Equipamentos ou Reservatórios.


QUANDO VOCÊ PODE ENTRAR EM UM ESPAÇO CONFINADO?

•Somente quando a empresa fornecer a Autorização na folha de permissão de entrada.

Obs.: Esta folha de permissão de entrada é exigida por lei e é executada pelo supervisor.

• O serviço a ser executado deve sempre ser acompanhado por um vigia.


DIREITOS DO COLABORADOR – ENTRADA SEGURA.

• Entrar em espaço confinado somente após o supervisor de entrada realizar todos os testes e adotar as medidas de controle necessárias.


DIREITOS DOS COLABORADORES

•Conhecer os riscos dotrabalho a ser executado.

•Conhecer o Trabalho a serexecutado

•Conhecer os procedimentos e equipamentos de segurança para executar o trabalho.

•Receber todos os equipamentos necessários para a execução do trabalho.

•Conhecer os Procedimentos e Equipamentos de resgate e Primeiros Socorros


MEDIDAS DE SEGURANÇA – FOLHA DE PERMISSÃO DE ENTRADA

•Verificar se as medidas de segurança foram implantadas e se a folha de permissão foi assinada pelo supervisor de entrada.

•O colaborador deve entrar no espaço confinado com uma cópia da folha de Permissão de entrada.


MEDIDAS DE SEGURANÇA – E.P.I

•Os Equipamentos de Proteção Individual Devem ser fornecidos gratuitamente.

•Devem ser utilizados os EPI’s adequadamente de acordo com o risco encontrado.

•O colaborador deve ser treinado, para o uso Correto dos EPI’s


MEDIDAS DE EMERGÊNCIA E RESGATE

•O empregador deve elaborar e implantar procedimentos de emergência e resgate adequados ao espaço confinado.

•O empregador deve fornecer equipamentos e acessórios necessários para um resgate seguro.

• Os trabalhadores devem ser treinados para situações de resgate, emergência e Salvamento.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

•DEFINIÇÃO

•TIPOS DE TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

•RISCOS 

•AUTORIZAÇÃO PARA ENTRADA.

•DEVERES DA EMPRESA

•DIREITOS E DEVERES DO EMPREGADO

•MEDIDAS DE SEGURANÇA

•MEDIDAS E SISTEMAS DE RESGATES.

RISCOS EM ESPAÇOS CONFINADOS.

•Falta ou excesso de Oxigênio

•Incêndio ou Explosão, pela presença de vapores e gasesinflamáveis.

•Intoxicação por substâncias Químicas.

•Infecções por agentes biológicos.

•Afogamentos

•Soterramentos

•Quedas

•Choques Elétricos

•OBS: todos os riscos citados acima podem causar doenças ou levar a morte.


A EMPRESA DEVE PROVIDENCIAR:

TREINAMENTOS

INSPEÇÃO PRÉVIA

EXAMES MÉDICOS

FOLHA DE PERMISSÃODE ENTRADA

SINALIZAÇÃO E ISOLAMENTODA ÁREA

EQUIPAMENTOS MEDIDORESDE OXIGÊNIO, GASES E VAPORES,TÔXICOS E INFLAMÁVEIS

SURPERVISOR DE ENTRADAE VIGIA.

EQUIPAMENTOS DEPROTEÇÃO INDIVIDUAL(E.P.I)

VENTILAÇÃO OU EXAUSTÃO

EQUIPAMENTO DE ILUMINAÇÃOE COMUNICAÇÃO

EQUIPAMENTOS DE RESGATE


DEVERES DO COLABORADOR

FAZER EXAMES MÉDICOS

USAR OS EQUIPAMENTOSDE PROTEÇÃO FORNECIDOS

COMUNICAR OS RISCOS

PARTICIPAR DOS TREINAMENTOSE SEGUIR AS INFORMAÇÕES DESEGURANÇA.


MEDIDAS DE SEGURANÇA – VENTILAÇÃO

•O uso de oxigênio para ventilação de locais confinados aumenta o risco de incêndios e explosões.

•Durante todo o trabalho no espaço confinado deve ser utilizada Ventilação adequada para garantir a renovação contínua do ar.


MEDIDAS DE SEGURANÇA – OBJETOS PROIBIDOS

•Cigarros – nunca fume em espaços confinados

•Telefone celular – não deve ser utilizado como Aparelho de comunicação no espaço confinado.

• Velas , Fósforos e isqueiros – nunca devem ser Utilizados

• Objetos necessários para execução do trabalho Que produzam calor, chamas entre outros devem Sempre constar na folha de permissão de entrada.


LEMBRE-SE SEMPRE

• Garanta sua vida e a de seus companheiros conhecendo e exigindo Trabalhos seguros em espaços confinados.

•Voltar para a casa com saúde é um direito de todos os trabalhadores.